転職面接に行くときは、服装にとても気を遣って何を着ていったらいいかわからなくなりますよね。
面接も残すところ数日に控えていて、時間もない！そこのあなた。
「そういえば、リクルートスーツしかないけど、中途採用でリクルートスーツって着て行って大丈夫？」って疑問を思っている方多いのではないでしょうか。
今回、転職活動でリクルートスーツしかないけど着用していいかの疑問、どうしてもリクルートスーツを着なくてはいけない時の注意点を紹介いていきます。
目次
転職面接にリクルートスーツで着て行ってもいいの？
そもそも中途採用の面接に就職活動で着ていたリクルートスーツって着てもいいのか不安ですよね。
社会人になって日が浅い人や、新卒で入った会社が私服自由の会社であったためリクルートスーツしかない人もいるのではないでしょうか。
これ、実は結構グレーゾーンですが、中途採用の面接にリクルートスーツの着用は基本的にNGです。
転職者の身だしなみとして、不適切とみなされることがあるからです。
可能であれば、ビジネススーツを用意してください！
リクルートスーツとビジネススーツってほぼ一緒に見えるし、違いなんてあるの？って思われる人多いですよね。
リクルートスーツがダメな理由をお伝えしましょう。
転職面接でリクルートスーツがダメな理由
そもそもリクルートスーツは学生が就活時に着るもの、ビジネススーツは仕事用で着るものとされています。
企業側はリクルートスーツを着た転職者を見ると、学生っぽさや未熟さを感じてしまったり、ある程度社会人経験があるのにもかかわらず、ビジネスマナーを知らないのか、と判断し違和感を感じる面接官もいるからです。
面接用にわざわざスーツを購入するのを躊躇う気持ちもとても分かるのですが、面接官にとってはマイナスな印象になり得る可能性があります。
「ブラック」のスーツに「ホワイト」のパキッとしたワイシャツを合わせるといかにも就職活動を彷彿させるイメージがありますよね。
リクルートスーツの一番多い「ブラック」とビジネススーツの「ブラック」を比較してみると、安価な素材が多いリクルートスーツは分かる人には分かってしまうものです。
素材の妙な光沢感や、自分では体型に変化がないと思っていても他者から見ると、サイズ感が微妙に違うことがあります。肩の位置があっていないことや、袖丈の長さや、背中の印象で気付いてしまうものです。
微差の気づきではありますが、面接ではもしかしたら減点対象になってしまうかもしれません。
志望度が高い企業の面接で不安要素を少しでもなくしたい人は、そんなに高価なスーツでなくていいので、新しいビジネススーツを購入することをおすすめします。
しかし、手持ちのリクルートスーツがそもそも「ネイビー」や「グレー」であれば、かなり気付かれにくいのでほぼ問題ないでしょう。
2０代だったらギリギリセーフ！？リクルートスーツの着用
上記では、基本的にはリクルートスーツの着用は避けた方がビジネスマナーの点でも安心ですが、20代ならギリギリ転職面接でもリクルートスーツ着用を気にしない企業があります。
20代ならギリギリセーフというのは、あくまでも学生の頃から体格・体型が変わってなくリクルートスーツに袖を通しても違和感がない！ことが前提条件です。
リクルートスーツがダメな理由は学生っぽさがNG！なのでインナーを工夫して垢ぬけた印象を出せばセーフです。
30代以降はさすがにやめた方がいいでしょう。「社会人経験が結構あるのにも関わらず、年齢に合わせたビジネスマナーができないのはどうなのか」と思われてしまうからです。
また、20代だとしても営業職や人気の大手企業の面接はやめておきましょう。
人とよく接する機会が多い業種なら尚更、面接官が「この子はTPOに合わせたビジネスマナーができるか？」をチェックしている可能性が非常に高いです。
どうしてもリクルートスーツを着用したい！そんな時の対策と注意点
転職面接まで時間がもう時間がなく新しくスーツを買いに行ける時間がない！、今は新しいスーツを購入するお金がない！等、どうしてもリクルートスーツを着用しなくてはいけない理由があると思います。
そんな時、なるべく面接官に違和感を与えない対策と注意点を紹介します。
1．まず、スーツがあなたの体にフィットしているか確認する
男性は、ジャケットの肩の位置、袖丈はシャツを着ても親指の先端から袖までの長さが10〜11cmであること、パンツの長さが靴を履いたときに床から2㎝くらいの位置、もしくは靴下の時は床から指一本分くらいの位置がベストでしょう。
女性は、ジャケットの肩の位置、手をおろした時に手首から親指の付け根の間に袖丈がくる位置が目安です。手のくるぶしが見えるようであれば、明らかに短い証拠です。
女性は、男性と違ってジャケットの袖口からシャツは見えないのが綺麗な着方です。スカートは、膝が丸々見えない少々長めの丈であれば問題ありません！
2．ブラックのリクルートスーツの人はインナーを工夫する
リクルートスーツが「ネイビー」や「グレー」の人であれば、中が白シャツでも問題ありませんが、多くの人は手持ちのリクルートスーツは「ブラック」が多いと思います。
ブラックのリクルートスーツにホワイトのワイシャツはいかにも就職活動の初々しい学生！という印象でNGです。
ブラックのリクルートスーツを着用する場合は、必ずインナーをホワイトのワイシャツ以外にしてくださいね。
例えば、男性であれば細かいストライプのシャツや、色つきのシャツがおすすめです。
女性は、色つきのシャツや華美ではないカットソーや、程よいレース素材が使われたものがおすすめです。
3．清潔感があるか
これが、結構大事です。就職活動以来に着用するという人は特に注意が必要です。
面接では「清潔感」があるかどうか見ています。
- スーツにシミや汚れがある
- スーツが破けていたり、ほつれている、ボタンがとれている
- スーツの色が褪せ過ぎている
- スーツに独特の匂いがついている
- アイロンで取れないシワがついている
上記の項目に当てはまってどうしようもないなら、残念ながらそのスーツは着用は絶対やめましょう。
リクルートスーツを着用できるの可否以前に、「清潔感」がなくて面接で落とされてしまいます。
そんなに高くなくても今は2万以下で購入できるものもあるので心配しないでくださいね！
リクルートスーツしかないと焦ってしまうかもしれませんが、どうにかなります！！
自分の人生を変えるための転職でもあると思うので頑張ってくださいね！
