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退職届は郵送で出しても良い?そもそも退職届(退職願)は自分で書くと失敗する人も多い!

自分で退職届を出す必要はありません。

退職届を出したり、退職金の法的交渉、未払いの残業代、有休消化など労働基準法はもちろん、

法的にも弁護士に無料相談できる退職代行サービスを知っていますか?

法律を知らないで、自分で退職届(退職願)を自分で書いていると損しますよ!

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目次

【注意】退職届(退職願)の正しい書き方、退職時の法律は複雑すぎる!

退職届を出そうと調べていると、労働基準法以外にも会社を守るために法律があったり、退職届の出し方はとっても難しいことがわかります。

ちゃんと請求しないと、有休消化できなかったり、失業保険もすぐにもらえなかったりします。

 

退職届の出し方やタイミング、退職理由、退職方法で変わってくるんです!

それに一番驚いたのが、退職金は交渉次第でもらえることもあるという事です。

いくら月給が少なかろうが、田舎の小さい会社だろうが、法的に請求することが出来るんです。

特にブラックな会社は、辞める人にできるだけ支払いをしないようにするので、請求しないともらえないことがほとんどです。

 

なので、しっかりと請求することが大切なんです。

ただ、大変なのが「法律を知る」です。

  1. 労働基準法をあなたはちゃんと知っていますか?
  2. なぜ、すぐに会社を辞めれないのか知っていますか?
  3. 逆に、方法によっては今日からすぐに辞められることを知っていますか?
  4. 損しない「退職届(退職願)」の出し方を知っていますか?
  5. 退職金はないと言われても請求できることを知っていますか?

1つでも知らないことがあるのなら、退職代行の弁護士に相談してみてください。

→退職代行専門の弁護士の詳細を見る

 

退職関連に強い弁護士法人に無料相談したら一瞬です。

弁護士が対応する退職代行サービスというものがあります。

この退職代行サービスは、あなたの代わりに退職届を出してくれることはもちろん、退職時の会社との契約や、有給、退職金そして会社の私物の受け取り請求まで行ってくれます。

なので、無料相談をして、頼むだけで弁護士が当的に手続してくれるんです。

  • 退職届から、他手続きを代行
  • 今後上司から連絡がないように
  • 有休分の給与がもらえるように
  • 未払い残業代の請求
  • パワハラ・セクハラがあれば対応
  • 私物や会社用品返却の対応

この様な辞めるときにめんどくさいことはすべて代行してくれるんです。

しかも、即日対応してくれるので、1日も早く辞めたい、何なら明日から会社に行きたくないという方にもおすすめです。

  • 仕事が嫌で1日も早く辞める人
  • 退職時の手続きがめんどくさい人
  • 上司、会社からの圧力で辞めない人
  • 計画的にストレスなく辞めたい人
  • パワハラの証拠をつかんでから辞めたい人

こんな人たちが利用しています。

なんといっても、相談無料というのがとってもいいです。

普通は弁護士さんに相談するだけでも料金が発生します。

しかし、退職代行専門の弁護士に無料で相談できるんです。

 

なので、退職時めんどくさいことになりそうな人や、なかなか辞めれない人、法的にしっかりと給与を請求したい人はぜひ利用してください。

相談無料なので、利用しないともったいないですよ!

>>今すぐ退職代行専門弁護士に相談する!

↑もちろん全国対応ですよ!

 

自分で退職届(退職願)の出した人の【失敗例】

ネットで調べて郵送で送りましたが、受理されませんでした。その後、人事に呼び出されて、わざわざ本社までいかないでいいように郵送したのに逆に「何かあったのか?」「○○さんともめたのか?」「他の人で辞めそうな人はいないか?」と聞かれ、散々でした。

ネットに書かれている情報は、専門家以外の人がブログ感覚で書いているものもあるので信用してはいけませんね。。。

弁護士に頼むことで、今後会社に行く必要もなくなりますし、希望であれば出社や上司からの電話求めることが可能です。

退職願を出したら、やめてもいいということになりました。しかし、引き継ぎを含め2か月出社しないといけないことになり、かなり気まずい日々になりました。上司は対応悪いし、休憩中も居場所ないし、なんといっても中途半端に送迎会を開かれ、苦痛で苦痛で仕方なかったです。

引継ぎで出社しないといけないという法律はありません。

会社の都合なので、ちゃんとした書面や電話を弁護士から入れてもらえれば、引き継ぎ出社の必要はなくなります。

後から知ったことですが、有給消化が10日足りていなくて10日分の給料を損していしまいました。

有給に関しても会社から●日ですよ!と言われればそれを信じる人も多いでしょう。

しかし、人事の計算が間違っていたり、わざとに少なくしたり、有給は残っていないと嘘をつく会社もあります。

同期が3か月後に退職したのですが、退職金をもらっていてびっくりしました。その子は法学部の出身だったので労基とか法律を知っていたんだと思います。

同じ時期に辞めてもしっかりと請求しないともらえないこともあります。

また、有給のように会社側の間違いもあるので、自分が対象になるか、どの程度もらえるかしっかりと法律と照らし合わせて知りましょう。

 

他にも退職代行サービスを頼むことでこれだけ楽になります。

↓少し多いですが、これだけの利点があるので、円満退社できそうにない方にはおすすめです。

  • 即日辞めることが可能(希望日設定も可能)
  • 中途半端にやめることが決まってから仕事をしなくてよい
  • 上司からの連絡求めることができる
  • 荷物の受け取りで会社に行かなくてよい
  • 返却物で会社に行かなくてよい
  • 最も手元にお金が残る方法で請求してくれる
  • パワハラの対応もしてくれる
  • セクハラの対応もしてくれる
  • 一番最適な退職理由を教えてくれる(精神的苦痛など)
  • 退職後の失業保険などの知識も教えてくれる
  • 弁護士が入るので円満退社できる

※もちろん、自分で荷物を返却したい場合などは自分自身で会社に持っていっても良いです。

そして、1番のメリットは退職代行の専門サービスを提供している「弁護士法人みやび」を使うことで、相談が無料ということです。

退職代行

 

また、コロナのこともありますし、オンラインで全国対応してくれます。

なんで、あなたは家にいて状況を伝えるだけです。

 

もしも、代行内容が気に入らないのであれば断ればいいだけなので、まずは相談してみてください。

24時間LINEでの相談ができるので、ことある時も簡単です。

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